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拥有一支具专业知识技能人才队伍,是一个企业成功的基础。此秘诀的基点是寻找那些能适应企业内部文化进而能高效率发挥他们本职功能的合作者。但企业发展的每个阶段却有着它自身的规律和独特的需求。 在经济涨势期间，对管理人才的需求量过大，而企业并不能永远保留住这些优秀的管理人才。所以就要尽快地去填补空缺，以避免智慧人才队伍流失； 经济衰退期间，引进那些能让企业盈得市场份额的优秀人才，这是至关重要的； 经济的国际化促使企业越来越趋向于引进那些具备高素质，且文化水平高,有异国背景的管理人才，这些人才他们就是促使企业向世界进军的主要力量,使企业走向国际化的推力。 我们的宗旨，就是帮助您设定所寻求的人才，然后实施有效的操作方法。ESTEAM- European Searchs人才资源机构就是为企业快速提供以下的服务： 需求的分析和具体设定 寻找候选人 能力评估 选拔候选人 运用直接的方式 在招聘特殊人才的情形下，为了说服潜在的人才加盟贵公司能给他们带来的益处，必须运用直接方式进行招聘，尤其是在市场需求紧张的情况下，对那些高素质的候选人，运用直接方式更加具有吸引力。 鉴于贵公司招聘及寻求候选人本身所具有的复杂性，这种方式更显得有必要。具体招聘程序如下： 挑选那些与贵公司处于同一水准的企业，圈定那些具有贵公司所需经验及人个魅力的专业人才； 电话联络，通过“预售”职位引导他们对贵公司的兴趣，以达到对所标定候选人的水平和动机的确定； 通过小测试，如：团队“销售”、企业“销售”、有关职位的全方位“销售”等方式进行更深一步的交流（针对职业和个人素质方面）； 通过本人的笔迹确定，在第一次约见前提交撰写好的一份关于此人的资料推荐情况函给贵公司； 详细总结：跟踪招聘整个过程，如需要的话，帮助协谈薪酬； 跟踪候选人受聘之后的发展情况，在一旦出现问题参与双边协调； 在某种情况下，为了加速招聘进程，可运用一种“混合方法”，即对几位特定的目标候选人采用“直接方式”，同时又通过公开招聘来加以完善（根据职位的不同特点，通过新闻媒体及互联网等），也可以向我们自己的客户推荐。 专门培训 专门培训是一种个人辅助方式，它可以根据经理的具体工作日程（一般性、紧迫性）安排而定。 专门培训有助于那些希望在变幻莫测的环境下展开一项决策性或管理性计划（诸如，战略改变、合并、收购等）实施与操作能力。 在与一位专业的咨询人员进行面谈之后，通过采用自我评估方式，使专门培训得以发挥运用。我们的咨询人员会推荐不同的方法（诸如MBTI，转换分析、PNL等），这些方法适用于所有不同级别层面与所有不同问题情形。 专门培训内容可根据参与者的需求而进行调整，其具体实现建立在以改善绩效为清晰目标的基础上，并通过经理人和其教练之间定期见面的形式进行（机密）。这种陪伴性专门培训可持续三个月到一年。 目的 开发个人效率 改善人际关系 适应环境变化 激发个人潜力 人力资源建议 整个工作的世界是在不断发生变动的，这种持续变动的情形迫使企业领导必须针对他的直接竞争对手及周围环境有灵活应变的能力 : 我们的职责就是参与以下方面来帮助一位总经理或人力资源经理工作： 建立一份招聘进程表(为不同部门、集团、企业，根据人员的分类：骨干、非骨干、初始者（新手）、大学毕业生候选人等)； 协调企业、部门、集团内部的招聘程序； 培训企业人力资源人员，实际操作决策人员，同时创建培训和评估操作工具； 安排一位人力资源经理或主管，短期就任，并帮助他们进行临时操作，对在企业中获得经验运用到客户群的不同项目中,我们在针对以下方面能全力体现我们的专业技能价值 (对 驻国外（欧洲）的中国企业 / 国外驻欧洲的企业, 优化结构, 团队建设). ESTEAM人力资源机构简介 ESTEAM European Search人力资源机构，我们的团队是由经验丰富的人力资源专家创办的。机构内的咨询人员全部是曾在企业担任行政、技能要职的，并在享有最高声望的盎格鲁.撒克逊咨询机构担任参与招聘、专门培训、人力资源建议等项目的专业人员。 我们的团队由属不同国际文化背景，拥有丰富职业经验和个性恫异的咨询人员构成。 就是这种专业的技能保证了ESTEAM机构的咨询人员无论在服务于其客户中，还是在所陪伴其候选人中赢得崇高的信誉。 ESTEAM机构是企业的合作伙伴，是员工的建议者。我们拥有的客户有在欧洲不同规模的出口商，其中包括中、小公司直到多国跨国集团公司，以及外国集团在法国及欧洲的分支机构、企业、办事机构。 我们的业务范围 为了不混淆我们的业务范围，以便更好地帮助我们的客户对ESTEAM- European Search 机构的基本技能的了解，机构咨询人员在以下领域提供专业和信实的服务： 保险、银行及金融机构 汽车行业（制造商和设备制造商）、石油公司、紧急维护、配件； 农业食品、饮料与酒精饮料 奢侈品、时装、化装品 化工、药品 商务、酒店、餐饮、集团餐饮 “高科技”行业：电讯、电子、信息（制造商和服务与信息工业公司） 和传统工业（白色与灰色产品） 造纸、包装 玩具、电子游戏 大型超市和特殊超市 编辑和出版、传播 服务、交通、航空公司、旅游 直接市场营销、传销、呼叫中心、研究中心 运动设备、俱乐部或协会