Formations RH

Forts d’une expérience de management d’équipes RH et d’accompagnement de managers durant plus de 20 ans, nos consultants vous proposent d’organiser des formations sur mesure :

  • de vos managers,

  • de Professionnalisation de vos équipes Ressources Humaines,

  • de Cohésion d’équipes.

Nos interventions

Formations des Managers par exemple sur la réalisation des entretiens de recrutement ou des entretiens professionnels

Professionnalisation des équipes RH, par exemple sur des thèmes comme :

  • Le rôle et la posture RH
  • Comment réussir un entretien professionnel
  • Comment recruter un collaborateur
  • La réalisation de bilans professionnels
  • La gestion de viviers de candidatures…

Séminaires de Cohésion d’équipes qui permettent :

  • à chacun, de mieux s’ajuster à son environnement grâce à une meilleure connaissance de soi et du mode de fonctionnement des autres
  • à l’équipe, de jouer sur les leviers de la complémentarité pour identifier et mettre en œuvre des actions concrètes

Ces formations se font sur mesure, en fonction de vos besoins et de votre organisation.

Pédagogie

  • Alternance d’exercices individuels et en sous-groupes (2/3 du temps) et d’exposés (1/3 du temps).
  • Temps d’échanges collectifs.
  • Les séminaires de cohésion d’équipe prennent appui sur le GOLDEN® (test édité par les ECPA qui a remplacé chez eux le MBTI) qui est un outil d’accompagnement et de développement individuel et d’équipe.

Le GOLDEN® propose une double approche de la personnalité en termes de types psychologiques (issues de la théorie Jungienne) et de traits de personnalité.

Il est, à la fois, un inventaire de personnalité et une démarche globale dans laquelle la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement.
L’innovation du GOLDEN® vient d’une 5ème dimension qui renseigne sur la stabilité émotionnelle du sujet et sur ses modes de réaction au stress et à l’anxiété.

Déontologie

  • Notre Organisme de Formation s’engage à ne pas communiquer à l’extérieur les informations auxquelles nous avons accès dans le cadre de notre collaboration avec l’entreprise.
  • Respectueux du caractère confidentiel des échanges, exercices et mises en situation lors des formations, les formateurs ne diffusent aucune information individuelle concernant les participants. Ceux-ci sont, par ailleurs, invités à faire de même.
  • Pour les séminaires impliquant une équipe, le détail des résultats individuels des participants n’a pas à être partagé et reste confidentiel.
  • Les formations sont animées dans le respect des personnes et des opinions.
Témoignage

« La formation est un outil de développement nécessaire dans le cadre de la professionnalisation de la fonction RH, à cet effet, j’ai eu l’opportunité de bénéficier d’une formation animée par Madame Chantal Emore qui m’a permis de développer mes compétences personnelles et de me recentrer sur les évolutions de la fonction.
Merci à Madame Emore pour son support et ses conseils très personnalisés. »

Florence Salles
Responsable RH & Juridique chez Porsche France


Pour en savoir plus, contactez Chantal EMORE:

Par téléphone au : +33 (0)1 43 12 56 62
Par mail : chantal.emore@esteam.fr