Offre d'emploi :

Client

Notre client est un groupe de 7500 personnes, prestataire européen de logistique et de transport.

Il recherche un Directeur pour l'une de ses filiales en Belgique qui réalise un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros répartis sur 5 activités :
- Distribution de carburant
- Chimie liquide
- Traction de conteneurs box et citerne
- Matériaux de construction
- Gaz de pétrole

Poste

Notre candidat/e aura pour mission de dynamiser le commerce en trouvant un ou deux piliers de développement (existants ou nouveaux) pour arriver à 6 activités de poids égal. La structure peut supporter une croissance forte et doit prendre 15 à 20 chauffeurs de plus rapidement pour basculer définitivement au-delà des 12 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Aujourd'hui, la société (130 salariés) a besoin d'un leader pour assoir la maîtrise des procédures et accroître la rentabilité. Il doit aussi mettre en place une organisation efficace, déléguer, fixer les objectifs et les contrôler. Il doit veillez notamment à la bonne exécution et à l'optimisation des tâches, à l'excellence de la qualité de service et à la bonne rentabilité des trafics dans le respect des règles.

Profil

Homme/Femme de challenge, avec un parcours professionnel réussi dans le développement et l'acquisition des nouveaux marchés et/ou des nouveaux clients grâce notamment à son travail et sa réflexion " Out of box ".
Notre candidat/e doit être un/une professionnel du transport qui dirige actuellement une société de transport de taille similaire (idéalement), doté(e) d'un savoir-faire humain, commercial et financier indispensable et qui souhaite s'investir pleinement dans une société en développement.

Le candidat devra avoir un très bon leadership.
Il/Elle sera évalué/e sur :
- ses capacités à manager et motiver les hommes, à traduire des stratégies en objectifs puis en plans d'actions concrets dont il suivra les réalisations, à communiquer de manière efficace avec le Groupe,
- son sens de l'objectif et du résultat,
- la clarté de son discours et de son action,
- sa capacité à proposer des actions innovantes.

Les " Savoirs "
- Connaissance et expérience transport (exploitation - réglementation)
- Néerlandais et Français. L'Anglais est un plus
- Minimum BTS / DUT transport et logistique ou équivalent
- Idéalement conseiller à la sécurité et attestataire de transport
- Techniques de négociations

Les " Savoir-faire "
- Sens du résultat
- Sens du service client
- Travail en équipe
- Capacité à décider, résoudre les problèmes
- Sens de l'organisation
- Faire progresser

Les " Savoir-être "
- Disponibilité
- Résistance personnelle
- Leadership
- Exigence

Informations :

Ref: 18347

Fonction : Directeur de filiale Belgique

Secteur : Transports-Logistique-Messagerie Express

Lieu : " Willebroek (Belgique)