Offre d'emploi :

Client

La FEPEM est l'organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs qui contribue à structurer le secteur de l'emploi à domicile entre particuliers depuis 70 ans.

Elle représente les 3,4 millions de particuliers qui emploient à domicile plus d'1,5 million de salariés, véritable société civile organisée qui se déploie pour l'intérêt général.

En tant qu'instance représentative, la FEPEM conduit les négociations sur les deux conventions collectives qui couvrent son champ (convention collective nationale des salariés du particulier employeur et convention collective nationale des assistants maternels du Particulier Employeur) pour développer et améliorer l'attractivité du secteur.

Elle a ainsi contribué à la mise en place d'un cadre juridique adapté et structuré, qui est négocié, complété et régulièrement actualisé avec les organisations syndicales représentatives des salariés, grâce au dialogue social dynamique du secteur. Aux côtés des syndicats de salariés, la FEPEM est notamment engagée dans la construction des grilles de classification des emplois et dans la revalorisation des grilles salariales, poursuivant sa démarche en faveur de la pérennité et de la sécurité des emplois à domicile.

La FEPEM rassemble une diversité de métiers et de personnes, salariés et bénévoles, engagés au service de la défense et de la promotion du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : une équipe de 120 professionnels qui représente et accompagne les particuliers employeurs au quotidien ; une équipe engagée sur les territoires qui a le sens de la générosité et du " travail bien fait ".

La FEPEM couvre l'ensemble du territoire métropolitain et outre-mer avec 13 délégations territoriales. Chacune de ces délégations réunit un Comité territorial, élu par les adhérents du territoire.

Poste

Au sein du Pôle Juridique-Relations Sociales, sous la responsabilité de l'une des Responsables Juridique-Relations Sociales, vous devrez accompagner le Dialogue social en amenant votre expertise juridique, apporter vos conseils juridiques auprès des Particuliers Employeurs et contribuer à l'information/formation et à la communication autour du statut de Particulier Employeur.


PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la rédaction des accords de branche et veiller à leurs mises en œuvre,
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports, guides juridiques et des documents de communication (lettres d'information, fiches grand public, notes, dossiers et supports d'information papier et internet…) nécessaires aux activités d'information et de conseil de la FEPEM,
- Prendre en charge une spécialisation ou une expertise sur un domaine spécifique en lien avec la stratégie de la FEPEM et le développement de l'offre de services,
- Préparer les réunions sur les thématiques juridiques sociales et participer aux différentes commissions paritaires de branches,
- Apporter les conseils téléphoniques appropriés aux Particuliers Employeurs sur des questions de droit social, en application des dispositions conventionnelles et de tous les accords négociés par la FEPEM,
- Assurer le conseil auprès des Délégations Territoriales FEPEM (élus bénévoles) et structures mandataires,
- Aider à assurer les relations avec les organisations syndicales représentatives au sein des deux branches,
- Participer et contribuer à la veille organisée au sein du Pôle (documentation juridique, veille internet…),
- Former notamment les chargés d'information téléphonique FEPEM sur les particularités juridiques du modèle Particulier Employeur, veiller à une actualisation régulière des connaissances, assurer la rédaction et le suivi des courriels adressés aux non adhérents par la plateforme d'information générale.

Profil

Au Plan Professionnel :

- De formation supérieure Bac+5 en droit social ou, de préférence, d'un CAPA
- Expérience de 3/5 ans dans le domaine du droit du travail et des relations sociales (dont stages avec le CAPA), idéalement acquise au sein d'une organisation syndicale, d'une fédération ou d'un cabinet de conseil.
- Vous maîtrisez :
. le droit social comprenant notamment les relations individuelles et la négociation collective de branche
. La réglementation française et européenne ainsi que les jurisprudences
. L'utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment dans le cadre de la veille ou de recherches
. L'animation de réunions et la conception de formations
- Vous possédez une bonne expérience en rédaction de conventions et accords collectifs, de préférence de branche.

Au Plan Personnel :

- Sens du dialogue, de la diplomatie, capacité d'écoute, de patience et de persuasion,
- Sens de la négociation,
- Vous être rigoureux (se) et organisé(e) et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
- Adaptabilité et autonomie,
- Capacité d'accompagner le changement
- Esprit pratique capable de donner des solutions
- Disponible et impliqué.

Informations :

Ref: 21831

Fonction : Juriste Expert Relations sociales

Secteur : Services

Lieu : 78008 Paris