Offre d'emploi :

Client

Notre client est INDRA SAS, joint-venture de SUEZ et de RENAULT Environnement, leader sur la filière du recyclage automobile sur l'ensemble du territoire national avec des perspectives de développement à l'international.
Entreprise de près de 200 salariés avec un CA de plus de 46 M€, réalisé par les activités suivantes : prestation de services, industrielles, négoce (B2B, B2C), marketplaces.
L'entreprise dotée d'une expertise de plus de 30 ans développe des business innovants qui font d'elle un acteur précurseur et majeur de l'économie circulaire.

4 valeurs illustrent l'histoire de l'entreprise : le sens de l'écoute, la responsabilité, l'esprit d'entreprendre et l'engagement.

INDRA AUTOMOBILE RECYCLING a développé des SI spécifiques en interne et des SI en partenariat avec des sociétés détenteurs de data, utilise des SI développés par des prestataires et des logiciels standards du marché.

Pour accompagner le développement tant en France qu'à l'International de l'ensemble de ses activités, INDRA AUTOMOBILE RECYCLING souhaite repenser les SI existants et définir une stratégie SI afin d'asseoir sa position de leader et élargir ses services et solutions digitalisées.

C'est dans un contexte de développement que nous recrutons leur nouveau(elle) Responsable des projets stratégiques et de transformation des systèmes d'information.

Poste

Il s'agit d'une création d'un poste évolutif. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Systèmes d'Information et Sécurité informatique qui manage une équipe de 7 personnes.

Au sein de la DSI, vous devrez définir, en lien avec la Direction Générale, une stratégie SI pour l'entreprise en fonction de ses activités, ses ambitions et des évolutions technologiques, mettant en valeur et à profit les expertises et les avantages concurrentiels de l'entreprise :

¢ Anticiper les changements stratégiques des SI et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l'information (schéma directeur informatique)
¢ Conduire le plan d'évolution et de transformation des systèmes d'information dans l'entreprise dans le cadre des budgets définis


PRINCIPALES RESPONSABILITES :

- Définir les orientations technologiques et méthodologiques.
- Assurer l'adéquation entre les besoins des clients de l'entreprise, la stratégie de la société et les outils informatiques.
- Traduire les demandes des clients internes/externes, leurs besoins exprimés ou non encore exprimés, en solutions informatiques.
- Assurer une veille technologique et juridique afin d'être force de proposition, de maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions.
- Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions métiers
- Travailler sur toute la chaîne de valeur de l'agilité pour la mise en place des bons processus et le déploiement le plus rapide et efficace possible des projets.

Profil

Un professionnel de l'organisation des systèmes d'information avec un parcours réussi, de préférence dans une société de conseil informatique ou dans une société similaire de type ETI. Notre candidat doit posséder le savoir-faire professionnel et social nécessaire pour se faire accepter à tous les niveaux de la société.

Au plan professionnel:

- Formation supérieure Bac+5 (Ecole d'ingénieur ou formation universitaire Informatique / polytechnique/télécoms)
- Expérience professionnelle de minimum 10 ans dans la gestion de projets informatiques complexes, la transformation numérique en organisation matricielle et l'accompagnement de changement culturel, de préférence au sein d'une ESN.
- Compréhension des architectures et de la sécurité informatiques.
- Maîtrise de l'anglais pour pouvoir échanger avec des éditeurs et des partenaires étrangers.

Au plan personnel :

- Intelligence de très bon niveau, concrète, stratégique et conceptuelle,
- Curiosité intellectuelle et volonté de rendre accessible une matière complexe,
- Dynamique, positif, force de proposition, goût d'aller de l'avant et de l'innovation technologique,
- Anticiper ou s'adapter aux évolutions et réagir rapidement,
- Etre orienté solution, réaliste, pragmatique.
- Adaptabilité / agilité,
- Etre proche du terrain et des différents métiers de l'entreprise, esprit d'équipe, Sens relationnel,
- Charisme pour fédérer les équipes : interne et externe,
- Rigueur et organisation,
- Esprit ouvert, créatif et constructif, apte à imaginer des solutions innovantes et à les mettre en œuvre avec pédagogie,
- Capacité à proposer, à communiquer, à promouvoir ses idées et à y faire adhérer ses interlocuteurs.

Informations :

Ref: 21880

Fonction : Resp projets transformation SI

Secteur : Automobile

Lieu : Villefontaine (38)