DAF

Client

Notre client est une entreprise immobilière qui développe des activités d'administration de biens, d'agence immobilière et de syndic d'immeuble sur l'Ile de France (300 salariés et une quinzaine d'agences).

Poste

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le/la DAF est garant(e) de la bonne gestion comptable, fiscale, financière et administrative de l'Entreprise. Il participe, aux côtés du Directeur Général et des Directeurs opérationnels, au développement de l'Entreprise (optimisation des organisations, politiques achats, analyse financières des offres commerciales et ROI, intégration des sociétés acquises en croissance externe, analyse des opportunités de croissances externes, audit des sociétés cibles, plus largement participation active à la définition des stratégies visant à favoriser le développement de l'activité…).


Vos principales missions concerneront les volets suivants :

- Garantir la bonne gestion administrative et financière de l'Entreprise.
- Contrôler les conditions financières d'exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale.
- Coordonner et manager les 4 services et les 40 collaborateurs dont il a la charge en Comptabilité Centrale (Centre de Services Partagés) avec comptabilité fournisseurs et Trésorerie, Comptabilité Corporate, Comptabilité Gestion locative et Service juridique et contentieux.
- Procéder en lien avec les commissaires aux comptes, aux travaux d'arrêté des comptes annuels et justifier auprès des commissaires aux comptes et l'administration fiscale les écritures d'inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes.
- Rassembler, coordonner et vérifier les données financières et assurer la gestion du périmètre d'intégration des différentes entités.
- Suivre une comptabilité analytique, en tirer les conséquences pour optimiser l'activité.
- Veiller à la bonne production des données financières produites aux organes de contrôles de l'autorité administrative (Trésor, ACPR, BDF…).
- Piloter les audits annuels de la Caisse de Garantie conformément aux règles applicables aux activités réglementées de l'Entreprise.
- Etre le garant de la doctrine comptable de l'Entreprise : suivi du respect des procédures et de la comptabilité mandants.
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités, à leur contrôle de gestion et assurer le reporting à la direction.
- Élaborer les plans de financement de l'Entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
- Participer au pilotage de projets stratégiques (fusion, croissance externe, optimisation des dépenses).
- Participer, auprès du DG, aux Conseils d'Administration.

Profil

Sur le Plan Professionnel :

- Vous êtes titulaire d'un solide cursus académique (3ème cycle universitaire, école de commerce et/ou diplôme d'ingénieur complété d'un troisième cycle financier) vous conférant des compétences pointues en comptabilité générale et des sociétés : gestion des liasses fiscales, travail en collaborations avec des CAC.
- Vous possédez une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste de direction financière d'entreprise qui vous a permis d'appréhender la gestion d'une entreprise dans ses aspects opérationnels.
- Vous avez déjà managé une équipe de plusieurs personnes avec succès et plaisir.
- Vous maîtrisez Excel et un logiciel comptable du type Sage ligne 1000. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques métiers.

Au Plan Personnel :

Sur le plan de la personnalité, vous êtes loyal et faites preuve de solidarité et d'engagement.

Vous avez :
- Le sens de l'investissement et de l'approfondissement.
- Le sens du service de qualité et à forte valeur ajoutée.
- La capacité à supporter la pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Une aisance relationnelle, le sens de l'empathie et un fort esprit d'équipe.
- La capacité de travailler en transverse.
- L'esprit d'initiative, le goût du challenge intellectuel.
- Un potentiel d'évolution et la volonté de s'inscrire dans la durée.
- Le sens de la confidentialité compte tenu de votre proximité avec la Direction Générale.
- Le sens du leadership.

Vous êtes :
- Rigoureux, précis et autonome,
- Responsable, engagé et respectueux des délais,
- Curieux, inventif, désireux de progresser,
- Bon communicant.


L'état d'esprit et le comportement sont aussi importants que les aptitudes techniques et professionnelles.